WEBINAARI 31.10.2024.

Työntekijäkokemus nousuun kolmen keskustelun taktiikalla

Nordic Green Energy on kasvattanut henkilöstön työhyvinvointia vuodessa kaikilla mittareilla. Tässä webinaarissa Nordic Green Energyn HR-päällikkö Joonas Rustholkarhu jakaa oppejaan ja kertoo kolmesta heidän keskeisestä keskustelurakenteestaan, jotka luovat vahvan pohjan hyvälle esihenkilötyölle. Tämän syksyn webinaareissa keskitymme erityisesti konkreettisiin tarinoihin, esimerkkeihin ja oppeihin hyvinvoivan ja tuottavan organisaation rakentamiseksi.

Tiettyjen tutkimusten mukaan suomalaisissa yrityksissä työntekijöiden kokema työhyvinvointi on laskemassa tai jopa pohjamudassa. Nordic Green Energy ui kuitenkin täysin vastavirtaan. Yritys on nimittäin onnistunut kasvattamaan henkilöstön työhyvinvointia kaikilla mittareilla. Takana on merkittävä panostus esihenkilötyön kehittämiseen ja perusasioiden tekemiseen erittäin hyvin. Organisaatioissa on valtavasti hyödyntämätöntä potentiaalia esihenkilötyössä. Hyvä esihenkilötyö vaikuttaa suoraan sekä työhyvinvointiin että tuottavuuteen.

Osallistujien kommentit Humbolin webinaareista:

”Kiitos, kun pidätte tunnelman kevyenä ja kommenttien antamisen matalan kynnyksen takana. Kiitos myös konkretiasta - webinaarit jäävät usein toooodella yläpilvihötöksi.”

”Tykkään näiden teidän webinaarien rakenteesta sekä puhujien energiasta. Jotenkin tosi helppo pysyä keskittyneenä ja hereillä. Myös kestolle peukkua!”

”Kiitos, aina mukava osallistua näihin aamutuokioihin. Joka kerta tarttuu vähintään yksi idea mukaan vietäväksi.”

”Supervirkistävää osallistua! Pysyy hereillä ja oppii aina paljon uutta ja ikään kuin moderneja keinoja.”

WEBINAARI 31.10.2024.

Työntekijäkokemus nousuun kolmen keskustelun taktiikalla

Tausta

Osallistujien kommentit Humbolin webinaareista:

Olisi kiva jos pääsisit mukaan!

	Paikka: Microsoft Teams webinaari, 31.10.2024.
	Avaamme linjat klo 8, ohjelma alkaa klo 8.05 ja loppuu viimeistään klo 9.
	Tilaisuus on maksuton. Tilaisuus on tarkoitettu esihenkilöille ja liiketoimintajohdolle sekä ihmisistä ja kulttuurista vastaaville.