LATAA ILMAINEN OPAS

Esihenkilön tärkein työkalu

5 syytä miksi one-to-one keskustelut ovat organisaation johtamisen tärkein työkalu ja miten niistä saa parhaan hyödyn irti.

Aloita lukeminen
book_cover3
one-to-one_keskustelu

Miksi minun kannattaa lukea tämä opas?

checkmark

 

Ymmärrä one-to-one keskustelun hyödyt organisaatiolle, työntekijälle ja sinulle esihenkilönä
checkmark

 

Saa käytännön vinkkejä kuinka voit pitää hyvän ja merkityksellisen one-to-one kekustelun
checkmark

 

Kehity esihenkilönä ja paranna suhdettasi tiimiläisiisi
Aloita lukeminen
andy-circle
“Systemaattiset ja merkitykselliset one-to-one keskustelut ovat keskeisin keino vaikuttaa tiimiläisen työntekijäkokemukseen. Tämä on paras investointi mitä voit tehdä esihenkilötyön kehittämiseen.”

Andy Lundström, Co-founder @ Humbol Oy

Aloita lukeminen heti
Humbol Oy:n verkkosivut